1. Consultando o relatório da Cáritas (p. 8) associa os riscos da pobreza ao mercado de trabalho.
Estando uma pessoa a sem acesso ao mercado de trabalho faz com que essa pessoa se torne num desempregado, correndo um maior risco de pobreza, isto é, um individuo nestas condições não tem como se sustentar a si e à sua família Mas também certas pessoas, ou seja. indivíduos que usufruem do salário mínimo estão sujeitas a estes riscos de pobreza, em menor escala pois esses rendimentos não garantem a sua sustentação.
2. Partindo da definição do rácio S80/S20 explica qual seria o seu valor numa sociedade igualitária.
O valor numa sociedade igualiária
O rácio S80/S20 é a diferença entre o rendimento obtido pelos 20% mais ricos (denominado 5ºquintil) e o rendimento obtido pelos 20% mais pobres. Estando numa sociedade equalitária, a distribuição deve ser totalmente equalitária , logo deste modo os 20% mais ricos teriam um rendimento igual aos 20% mais pobre. Desta maneira o rácio seria idêntico aos dois valores iguais, a dividir um pelo outro, do qual se sucederia um quociente igual a 1.
3. Observando o rácio S80/S20 nos países da União Europeia, relaciona a equidade na repartição do rendimento com desenvolvimento.
O S80/S20 é maior na Grécia,Espanha,Lituânia, Látvia e Polónia.
O S80/S20 é menor na Republica checa, Áustria, Noruega, Eslovénia e França.
O rácio de portugal em 2005 foi de cerca de 7,1 que depois foi diminuindo até ao ano 2010, onde este foi de cerca de 5,7 , porém em 2011 aumentou para cerca de 5,8.
4. Distingue rendimento de riqueza.
Enquanto o rendimento constitui um fluxo por ser mais fácil de se medir pois encontra-se meramente relacionado com a estrutura da economia, a riqueza das famílias corresponde a um stock, um espécie de valor estático preveniente da acumulação de sucessivas poupanças.
5. Distingue riqueza de capital.
Quando a riqueza é focada para o processo produtivo, já com o objectivo de a reproduzir denomina-se capital.
6. Distingue rendimento de transferência.
Enquanto o rendimento está relacionado à actividade produtiva que corresponde ao dinheiro recebido como recompensa dos factores produtivos feito pela pessoas, já a transferência trata-se de movimentos pecuniários da produção.
7. Relaciona valor acrescentado com rendimento.
O valor dos outputs menos o valor dos inputs da origem ao valor acrescentado por cada empresa, que é utilizado na remuneração dos factores produtivos.
8. Explica como necessariamente, do desenvolvimento do processo produtivo/actividade produtiva resulta a repartição primária dos rendimentos.
A definição de rendimento está associado à actividade produtiva, visto que corresponde ao dinheiro recebido como remuneração dos factores produtivos feito pelas pessoas. Porém o dinheiro disponível para a utilização não se reduz ao rendimento, porque as pessoas pagam e recebem quantias devido a outras actividades que nada tem haver com a produção como pagar impostos, e em troca recebem subsidio (abono de família e etc..). Cabendo um papel importante aos movimentos pecuniários desligados da produção conhecida como transferências pois na correcção da repartição primaria dos rendimento que será dada daqui a tempos, explica no que consiste a redistribuição dos rendimentos.
9. Além das disparidades salariais, refere outro factor que contribui para uma repartição do rendimento injusta.
Os rendimentos das capitais cujo estão distribuídas de modo muito desigual, porem a generalidade da população não usufrui de rendas e etc ... Destes rendimentos os mais comuns são os juros dos depósitos.
10. Explica as disparidades salariais em resultado dos seguintes factores:
a) Qualificações profissionais; quanto maior a qualificação maior o salário
b) Anos de experiência; quanto maior o numero de anos de experiência maior o salário
c) Diferencial de compensação; a maior parte das pessoas tem pensamento semelhantes aos ricos, exigindo muitas vezes um pagamento superior.
d) Segmentação de mercados em grupos não concorrentes. Com a segmentação de mercados em carreiras provoca-se uma escassez no seio de cada grupo profissional que faz subir os salários , como por exemplo os engenheiros agrónomos não podem competir com os engenheiros informáticos.